艾德的重點在於降低麻薩諸塞州家庭的成本，讓他們的生活更經濟實惠。

他正致力於降低能源帳單，擴大可負擔住房，並幫助家庭負擔日常必需品——從雜貨到水電費——同時解決推高成本的政策和企業行為。他也正在加強社會安全網，並投資於能讓民眾重新獲得金錢的解決方案。

• 降低家庭能源與水電費用 擴大供暖和冷卻援助，防止停供和過度收費，防止政府關閉期間服務中斷，並採取行動穩定能源價格，以便家庭和小企業能夠負擔得起全年可靠的電力供應。
• 讓住房更經濟實惠且更有保障 透過投資興建與維護可負擔房屋、擴大租金援助、支持首購族，以及強化防止驅逐和減少無家可歸的計畫，讓更多家庭能安穩居住。
• 幫助家庭負擔食品雜貨費用，讓他們有食物可吃 透過保護和擴大營養計畫，確保食品券（SNAP）和婦幼營養計畫（WIC）等福利即使在政府資金中斷期間也能不間斷地獲得，並加強地方糧食系統和農民，以確保麻薩諸塞州各地食品的可及性和負擔能力。

現行法例

• 主要贊助商： 停止關閉法案 (參議院第3222號法案)
• 主要贊助商： 供暖與冷卻救濟法 (S.1214)
• 主要贊助商： 2025年降低美國能源成本法案 (參議院第3545號法案)
• 主要贊助商： 有效食品採購法 (參議院第3471號法案) 
• 原共同發起人 2025年人人享有住房法 (參議院第1477號法案)
• 原共同發起人 2025年美國住房與經濟流動法案 (S.934)
• 原共同發起人 2025年美國家庭與農民糧食安全恢復法案 (參議院第3281號法案)
• 原共同發起人 維持SNAP和WIC資助法案2025 (參議院第3071號法案)
• 原共同發起人 COLA 不計入法案 (參議院第3603號法案)

艾德認為經濟應該讓每個人都受益，而不僅僅是頂層人士。

作為醫療、教育、勞工暨退休金委員會的成員，他正為提高工資、加強工人保護，以及確保安全的工作條件而奮鬥。他正對抗企業濫用行為，捍衛工人組織權利，並推動一個更公平，讓工薪家庭優先的稅制。

• 提高工資、促進同工同酬、保障工人福利 透過支持提高最低工資、取消最低工資、嚴厲打擊薪資歧視，並確保工人在勞資糾紛期間不喪失健康保險，同時也加強了退休後的社會保障福利。
• 保護勞工就業權益，強化勞動權利 透過實施更嚴格的安全標準；捍衛勞工不受報復地組織和談判的權利；以及確保所有工人，包括公務員和兼職員工，都能獲得他們應得的公平薪資、安全的工作條件和基本保障。
• 降低成本並加強對工薪家庭的財政支持 允許扣除工會會費和與工作相關的費用，這樣人們就不會因為工作開銷而被課稅，並擴大兒童稅收抵免，為父母提供持續的支持並減少兒童貧困。
• 推動公平稅收和追究企業責任 透過打擊極端的執行長與員工薪資差距，確保極富裕階層能透過堵塞稅務漏洞來支付其應有的稅款，並終止納稅人對工會破壞行為的支持。

現行法例

• 主要贊助商： 倉儲工人保護法 (參眾議院第2613號)
• 主要贊助商： 公務員保護法 (S.1881)
• 主要贊助商： 平等稅法 (S.4122)
• 主要贊助商： 漁業安全、健康與福祉改進法案 2025（S.3225）
• 主要贊助商： 好工作換好機場法案
• 原共同發起人 2025 年公司高管薪酬過度稅法 (參議院第2818號法案)
• 原共同發起人 2026年超百萬富翁稅法 (S.4246)
• 原共同發起人 億萬富翁所得稅法 (參眾兩院第2845號法案)
• 原共同發起人 勞工稅務公平法案 (S.1286)
• 原共同發起人 提高工資法案2025 (參議院第1332號法案)
• 原共同發起人 薪資公平法案 (S.1115)
• 原共同發起人 理查德·L·特魯姆卡組織權利保護法案（2025年） (S.852)
• 原共同發起人 社會安全擴張法 (S.770)
• 原共同發起人 兼職工作者權利法案 (參議院第3547號法案)
• 原共同發起人 罷工與遭關廠停工勞工醫療保障法 (S.1984)
• 原共同發起人 禁止破壞工會的行為享受稅收減免法 (S.1310)
• 原共同發起人 美國家庭法案 (參議院第1393號法案)
• 原共同發起人 居家照護工作者公平薪資法 (參議院第4081號法案)
• 原共同發起人 家庭雇工权利法案 (參議院第3396號法案)
• 原共同發起人 全國組織工會權利法 (S.2729)
• 原共同發起人 公務員談判自由法 (參眾兩院第1352號提案)
• 原共同發起人 職場暢聲法 (S.3865)
• 原共同發起人 工作時間表法 (參議院第3550號)
• 原共同發起人 阿松森·瓦爾迪維亞熱病、傷害和死亡預防法案 (參議院第2298號)

麻薩諸塞州不僅是「海灣州」——它更是「智慧州」。艾德認為教育是我們為未來能做的最有力的投資之一。

這就是為什麼他努力降低家庭的開銷、加強公立學校、支持教育工作者，並在人生的每個階段擴大機會。包括讓高品質的育兒服務更負擔得起且容易取得、確保公立學校擁有所需的資源，以及幫助學生畢業時免於沉重的債務。

• 讓每個家庭都能負擔並享有托育服務 透過支持無限制的早期學習計畫，以限制費用並擴大其普及性，同時對教育工作者和提供者進行投資，提高薪資和支持，確保高品質、可靠的照護。
• 保護和加強公共教育 透過確保穩定的聯邦學校撥款，並投資於現代化、安全的設施，讓每位學生，無論其背景或收入如何，都能在健康、支持性的環境中學習。
• 擴大負擔得起的iti教育的入學機會並減輕學貸 透過支持免學費社區大學、降低公立大學學費、增加經濟援助、擴大早期大學和雙學分機會，並確保學生能夠無經濟困難畢業。

現行法例

• 主要贊助商： 大學預科法案 (參議院第2892號議案)
• 主要贊助商： 公立學校不減撥法案 (S.810)
• 主要贊助商： 支付輔助專業人員和支援人員法案 (參議院第2451號)
• 主要贊助商： 教師培育與留任法案 (S.2330)
• 主要贊助商： 2025年投資於兒童而非飛彈法案 (參眾兩院第2422號法案)
• 原共同發起人 2026年重建美國學校法案 (美國參議院第3777號參議院法案)
• 原共同發起人 2025年學生貸款扣除法案 (參議院第2717號)
• 原共同發起人 2025年人人上大學法案 (S.1832)
• 原共同發起人 健康家庭法 (參議院第3869號)
• 原共同發起人 兒童照護普及法 (參議院第2939號法案)
• 原共同發起人 在職家庭育兒法案 (參議院第2295號法案)
• 原共同發起人 教師薪資支付法 (參議院第2481號)

Ed 知道小型企業成功，社區就成功。

作為參議院小型企業與創業委員會的資深委員，Ed 正領導一場為公平競爭而奮鬥的運動——確保企業家能夠獲得他們發展和創造就業所需的資金、工具和機會。他正努力最大化機會，擴大聯邦合約的取得管道，並加強輔助新創公司將構想轉化為蓬勃發展企業的計畫。

• 投資創業機會並推動就業創造 透過在地育成中心、加速器和貸款計畫，增加在服務不足和農村社區的資本存取，並投資小型企業創新，以協助新創公司成長，將想法轉化為就業機會。
• 降低成本和削減繁文縟節 透過豁免小型企業的魯莽關稅，確保非法關稅的退款，並改善協調和外展，讓業主能夠在沒有不必要的混亂或風險的情況下，輕鬆應對聯邦要求。
• 擴大機會與支援 透過加強聯邦合約的取得管道，讓企業家能夠競爭與成長，並保護提供貸款、指導和災難援助的重要小型企業管理局服務。
• 支持退伍軍人創業和重返社會的公民 透過提供資源、降低成本和擴大融資管道，讓退伍軍人和出獄者更容易創業和發展生意。

現行法例

• 主要贊助商： SPARK 法案 (參議院第3876號法案)
• 主要贊助商： 小型企業解放法案 2.0 （參議院法案第4038號）
• 主要贊助商： 小型企業紓困法案 (法案第2777號)
• 主要贊助商： 2025年保護小型企業競爭法 (參 2656)
• 主要贊助商： 2025年拯救我們的員工法案 (參議院第2246號)
• 主要贊助商： 金流網（FinCEN）－小企業管理局（SBA）關於實益所有權登記的協調法案 (S.1995)
• 主要贊助商： 2025 新開端法案 (S.1499)
• 主要贊助商： 小型企業解放法案 (S.1593)
• 主要贊助商： 2025年SBIR/STTR重新授權法案 (S.1573)
• 主要贊助商： 退伍軍人創業賦權法案 (參議院第3171號法案)
• 原共同發起人 小型企業創新與經濟安全法案 (參議院第3971號)