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Antes da lei de reforma da saúde, companhias de seguros foram autorizados a cobrar mais mulheres do que os homens pelo mesmo plano de saúde. “Sexo-rating” de seguros mulheres empresas custar cerca de $1 bilhões em seguros adicional custa por ano. Ed apoiou fortemente a lei de reforma da saúde, que agora proíbe as companhias de seguros de cobrar mais mulheres para a mesma cobertura.

Temos também a garantia de que as mulheres estão sendo pagos o mesmo salário pelo mesmo trabalho. Já não podemos obedecer a um sistema onde uma mulher negra marcas 63 centavos de dólar de um homem branco e onde Latinas make 53 centavos de dólar de um homem branco. Se fechamos as disparidades salariais, gostaríamos de reduzir a pobreza entre as mulheres que trabalham e suas famílias por mais da metade e adicionar $513 bilhões para a economia nacional. Ed é um co-patrocinador da Lei Lily Ledbetter Fair Pay e apoia a Lei Paycheck Fairness para eliminar a discriminação disparidades salariais e de trabalho final.

Ed continuará lutando pela igualdade de gênero no plenário do Senado e enfrentando os interesses conservadores que desejam nos levar de volta no tempo.

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O Comitê Markey
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Boston, MA 02112

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